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EY:2018年东盟金融科技报告

发布时间:20-01-09

EY发布了 “2▄018年东盟金融科技报告”。

东盟金融科技快照

μ 金融科技企业数量(家) 2017年投资(万美元) 主要行业 最活跃的投资者 监管沙箱 印◎尼 262 2600(↔同比增长3.7倍) 移动支付,贷款┛ East VeΦntures、Kejora、500 Startups 是 新加坡 490 14100 财富管理,贷款,支付 Startupbвoo☆tcamp、G▨MO Venture ♠Partners、Wavemake Partners 是 马来西⊙亚 196 7500(同比增长15倍) 付款,消≠费者金融 500 Sta▒rtups 、Cradle、Mavcap 是 泰国 128 1200(同比下降40%) 支付 Golden G◣ate V┆┇entures、500 Startups 是 菲律宾 115 7800(同比增长13倍) 支付 500 Startups≈ 、Kickst├art Ventur∷es、Spiral Ventures┈┉ 不 越南 77 300 支付 IDG Ventu▅▆re*s Vietnam 不 ▁▂▃▄

主要发现:

61%的金融科技企业将收入增长作为未来12个月内直接目标。

87%计划扩展到本土或当前市场之外。

60%的金融科技企业预计下一轮融资将超过100万美元,23%将进行▲IPO。

60%的金融科技认为他ぁ们所在的国家缺乏初创企业或金融科技人才。

7⊙8%的受访者认为政府应该增加税收优惠政策,提供政府资金和●人才∞计划,以促进行业发展。

关键信息:

收入:历史和ρ未来的收入增长指标均是衡量金融科技成功的关键。历史上42%的金融科技收入增长超过30%。大♧约65%的公司▀预计未来的收入平均增长率将超过30%。

68%的金融科技企业成立不到一年▕,并计划在不久的将来℃发起融资。

投〗资:为了保持增长引擎的运行,金融科技必须拥有足够的资金,并且能够轻松获得融资。4"5%的§金融科技仍然依赖于自筹资金。大约76%的受访者认为╫有足够的资金可供使用,但5│┃2%认为难以获得资金。

人才:初创企业管理员工的︵技能是成功的关键。大多数金融科技企业(61%)Π聘请了外国人才,约35%的企业在招聘外↹国人才方面遇到了挑战。大多数金融科技公司仍然依靠个人关系(57%)和推荐(48%∑)招聘人才。

监管:政府政策和行动在塑造金融科技生态系统、促进创∝新和竞争方面发挥着至关重要的作用。东盟各国政府已采取了促进该行业发展的措施。58%的企业Л‰希望得到监管机构和政策制定者的更多支持。

环境:健康的竞争、创始人和投资者以外的支持,以及网络的可用性对于金融科技的☼发展至关重要。73%的金融科℡技企业认为共享工作空间是有益的。

前进的方向

金融科技对未来持乐观态度,64%的企业计划涉足金融科技的其他行业以实现多元化,54%的企业计划在未来五年内退出。⿶

美国、英国和中国是东盟金融科技向外发展的三大首选目的地。大多数金融科技企业(63%)认为在国内市场扩张的机会更大,但是遵守新规定(57%)是公司在海外扩张的首要考虑因素。

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